近年來，中央和地方陸續(xù)出臺(tái)一系列反對(duì)形式主義的舉措，對(duì)整治形式主義起到了積極的作用。但不可否認(rèn)的是，一些困擾基層的形式主義依然存在，有的形式主義十分頑固，甚至還出現(xiàn)了“變異”。例如，有煤礦基層干部反映，一天要開三四個(gè)會(huì)，甚至同一時(shí)間要開兩個(gè)會(huì)，沒有足夠的精力研究安全生產(chǎn)等工作；有的煤礦發(fā)的紅頭文件少了，但是“白頭”文件、辦公郵件的數(shù)量居高不下，各種QQ群、微信群不斷增多，大量的文件、任務(wù)安排、工作要求，通過“群”進(jìn)行傳遞；有的煤礦在檢查時(shí)，重資料不重實(shí)際工作效果，導(dǎo)致基層“點(diǎn)燈熬油”準(zhǔn)備大量的資料，過度留痕；有的煤礦進(jìn)行文件“廢改立”，但做加法的多、做減法的少，改到最后，新文件、舊文件全都要執(zhí)行。
形式主義問題之所以層出不窮，說到底，還是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，讓一些人從搞形式主義中嘗到了甜頭，甚至是獲得了利益。一邊是真抓實(shí)干，一邊是形式主義，當(dāng)整天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的基層干部發(fā)現(xiàn)搞形式主義比埋頭苦干更容易應(yīng)付檢查，甚至更能獲得上級(jí)肯定時(shí)，心里的天平難免傾向于搞形式主義。
形式主義之弊非一日之寒，從根子上減輕基層負(fù)擔(dān)也非一日之功。因此，整治形式主義必須從根子上鏟除形式主義滋生的土壤，切切實(shí)實(shí)為基層減負(fù)。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，信念是成功的基石。要始終牢記人民利益高于一切，時(shí)刻注意加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，不斷強(qiáng)化自身理論深度、政治敏感程度、思維視野廣度以及思想境界高度，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。要經(jīng)常照一照形式主義的鏡子，對(duì)思想之塵、作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大清洗，把舊觀念舊思維，特別是煤礦企業(yè)長期以來看慣了、干慣了、習(xí)慣了的“三慣思想”擯棄掉，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷改進(jìn)方式方法。
哪里監(jiān)督缺失，哪里的權(quán)力就可能被濫用。一旦組織的監(jiān)督檢查缺失、群眾參與度不夠，就會(huì)被搞形式主義的人想方設(shè)法鉆空子。有的檢查人員不去工作面，打個(gè)電話問一下，就把表格填好了；有的檢修人員沒有檢修過程，造假留痕；有的技術(shù)員不搞技術(shù)，變成了“資料員”“材料員”……
這些形式主義問題大多是監(jiān)督缺位造成的。這些問題有的給基層帶來了沉重的負(fù)擔(dān)，有的還會(huì)造成安全生產(chǎn)事故。如果組織檢查有力、職工監(jiān)督充分，這些形式主義問題將無所遁形。因此，必須對(duì)整治形式主義減負(fù)措施執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性督辦問效，決不允許搞“表面重視”、當(dāng)“甩手掌柜”。要堅(jiān)決避免工作中出現(xiàn)的重“形”不重效、重“痕”不重“績”等問題。
說一千道一萬不如問責(zé)一次。一個(gè)案例勝過一打文件。整治形式主義是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性工程。要以眼里不揉沙子的認(rèn)真勁兒，對(duì)在整治形式主義減負(fù)措施執(zhí)行情況監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，動(dòng)用組織處理手段，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、通報(bào)曝光、誡勉處理等，全力遏制形式主義反彈復(fù)發(fā)、隱形變異問題。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不變、要求不減，以長效機(jī)制來保持“熱度”，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，形成常態(tài)化問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，確保整治形式主義各項(xiàng)舉措嚴(yán)格落實(shí)到位。
唯有真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)才能開辟發(fā)展坦途。只要我們久久為功、善作善成，以踏石留印、抓鐵有痕的精神抓好整治形式主義，就一定能用實(shí)干贏得人心、以實(shí)實(shí)在在的工作成績?yōu)榘l(fā)展護(hù)航。
